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贵州省毕节地区2011年引进人才简章

发布时间:2020-10-21
为贯彻落实科学发展观,大力实施“人才强区”战略,为毕节试验区经济社会又好又快、更好更快发展提供人才保障和智力支持。根据《毕节地区人才引进暂行办法》,经中共毕节地委、毕节地区行署研究,决定引进各类紧缺急需人才100名,其中博士30名,硕士70名。现将有关事项公告如下。

  一、引进人才单位及名额
  需引进紧缺人才共100名,具体名额如下:
  (一)博士30名
  1、毕节学院22名;
  2、毕节地区煤矿勘测设计院1名;
  3、毕节地区医院3名;
  4、毕节地区中医院3名;
  5、毕节地区卫生学校1名。
  (二)硕士70名
  1、毕节学院6名;
  2、毕节地区城乡规划局4名;
  3、毕节地区医院15名;
  4、毕节地区中医院21名;
  5、毕节地区勘测设计研究院3名;
  6、毕节地区卫生学校11名;
  7、毕节市工业经济和能源局4名;
  8、毕节地区煤矿勘测设计院2名;
  9、毕节金海集团(企业)1名;
  10、毕节高原电瓷有限公司(企业)3名。
  二、引进人才的范围
  所有岗位面向全国公开引进。
  三、引进人才的资格条件
  1、引进对象必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,作风正派;
  2、具有较强的综合素质和良好的职业道德;
  3、具有国家承认的研究生及以上学历;
  4、年龄在45周岁以下;
  5、身体健康;
  6、符合所报岗位的相关要求(见附件1)。  
  四、有下列情况之一者,不受理报名
  1、受过司法机关刑事处罚的;
  2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
  3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
  4、在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。
  五、引进人才的工作程序
  (一)发布公告。在毕节日报、毕节党建网(
)、毕节地区行署网(http://www.bijie.gov.cn/)、贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn/)等媒体上发布公告。
  (二)组织报名。各用人单位负责本单位引进人才的报名工作;报名人员通过互联网、传真等方式报名,也可以直接到各报名点报名。每一位报名者只能报一个岗位。
  (三)资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。各用人单位负责资格审查,对本单位拟引进人才的报名人员进行资格初审,并签署意见、加盖公章。
  资格审查将贯穿引进人才工作全过程。报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及在其他相关工作中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消录聘用资格。
  (四)面谈测评
  组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评,综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。
  (五)体检 
  按照国家公务员体检标准统一组织入围人员进行体检,如有体检不合格者,依次替补。
  (六)考  察 
  体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现等情况。
  为确保引进人才质量,若考察后认为无合适人选的,由考察组提出建议,用人单位党组(党委)集体研究后报地区人才工作领导小组决定,该引进人才岗位空缺。
  (七)审  批 
  用人单位主管部门党组(党委)将引进人才报告及拟引进人才的情况报地区人才办审核合格后,呈送地区人才工作领导小组审批。 
  (八)办理录聘用手续 
  用人单位根据批复意见,通过新闻媒体公示7天后,按照有关规定与引进人才签订工作合同,按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年,试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后,经考核合格的,正式办理录聘用手续,不合格的,取消录聘用资格。
  六、报名时间和办法 
  1、报名时间:2011年5月6日起。
  2、报名地点:各用人单位(见附件1)。
  3、报名办法:
  (1)现场报名。报名人员请登录毕节党建网(
http://www.bjzz.gov.cn)、毕节地区行署网(http://www.bijie.gov.cn/)、贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn/) 下载《毕节试验区2011年引进人才报名表》(见附件2),填写好《毕节试验区2011年引进人才报名表》(16K纸)后打印一式两份送报名点。报名时需提供本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、毕业生就业推荐材料及其他证明材料原件和复印件(16K纸)2份,近期1寸同底免冠正面彩照6张。
  (2)网上报名。报名人员请登录毕节党建网(
http://www.bjzz.gov.cn)、毕节地区行署网(http://www.bijie.gov.cn/)、贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn/)下载《毕节试验区2011年引进人才报名表》(见附件2),填写好《毕节试验区2011年引进人才报名表》(16K纸)后通过电子邮件发送到各用人单位规定的电子邮箱(各用人单位具体邮箱见附件1)。并请于次日电话确认是否报名成功。
  网上报名者需将本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、毕业生就业推荐材料及其他证明材料传真至各用人单位,并在面谈测评前3天内携带各种证件、证明材料的原件到各用人单位进行审核,同时交近期1寸同底免冠正面彩照6张。
  面谈测评时间和地点将通过毕节党建网(
http://www.bjzz.gov.cn)、毕节地区行署网(http://www.bijie.gov.cn/)及其他方式另行通知。
  七、其他事项
  本简章由毕节地区人才办负责解释,未尽事宜由毕节地区人才工作领导小组研究决定。
  毕节地区人才办咨询电话(传真):(0857)8222981
  监督电话:(0857)12380   (0857)8221183 
  各用人单位联系电话:见附件1
  附件:

      请在链接文章最后下载——》》

  1、毕节试验区2011年引进人才计划及优惠条件
  2、毕节试验区2011年引进人才报名表

  毕节地区人才工作领导小组
                          2011年4月29日

 

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